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康明斯柴油发电机组
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东风康明斯

作者:康明斯发电机 来源:www.swshuini.com 发表时间:2020-10-18 01:59:21【 浏览次数:

 东风康明斯400-300.png

东风康明斯发动机有限公司(以下简称为“东风康明斯”或“公司”)位于湖北省襄阳市高新技术产业开发区,是由东风汽车股份有限公司和美国康明斯公司以50:50的股权比例合资兴建的现代化中重型发动机制造公司。1986年东风汽车公司与美国康明斯公司签署B系列发动机生产许可证协议, 1996年6月东风康明斯发动机有限公司成立,注册资本逾一亿美元,占地面积为270000平方米,员工人数 2200余人。

 

公司产品包括B、C、D、L、Z系列平台康明斯发电机组,可满足车用国V、国VI及非道路国IV排放标准,柴油机排量为3.9L、4.5L、5.9L、6.7L、8.3L、8.9L、9.5L、13L,功率覆盖范围为80-680马力,广泛应用于轻、中、重型载重汽车、中高级城际客车、大中型公交客车、工程机械、船用主辅机、发电机组等领域。产品因其先进的经济性、动力性、可靠性、耐久性和环境安全性受到国内外用户的普遍好评。康明斯是动力解决方案提供者,东风公司是中国特大型汽车企业。东风康明斯将依托康明斯公司全球生产体系在产品开发、制造、质量和管理等领域的有力支持,不断提高企业和产品竞争力,为客户提供品质优良的柴油发电机组。



核心价值观  价值观是企业运营和员工行为的最高指导,它是企业履行使命、实现愿景的根本保证


积极  热爱本职工作,对工作目标有主动、超前的规划及交付

 

面对问题不推诿、不抱怨,努力寻找促成问题解决的方法爱岗敬业,乐于承担职责范围外的工作 

主动设定短期任务目标及长期行动计划,并有效总结收到任务立即行动,有预见问题的能力并提前预警


创新   勇于探索、通过学习不断超越自我,追求更好、更快

 

敢于引领变革、主动改善、提质增效、

化繁为简面对变革不抵触,乐于接受新事物

鼓励创新,为创新创造宽容的环境

反对脱离实际和盲目随意的创新


协作   通过团队协作实现增效,乐于贡献个人意见和建议,同时成就自己与他人

 

树立大局观:公司利益高于部门利益和个人利益

部门之间、岗位之间主动协同、相互补位,愿为他人的成功喝彩

尊重不同文化、不同背景的同事提出的不同意见,做到求同存异

避免相互推诿,避免事事依靠会议推进,避免以领导重视程度决定配合程度


诚信   恪守商业行为准则、坚持做正确的事,信守诺言、言行必果

 

坚守商业道德,坚持廉洁自律,树立和维护良好的企业形象

正直诚信、忠于职责,获得他人信任

信守承诺,对于已承诺的任务要按节点、保质、保量完成

主动为自己的行为及后果承担责任,不找借口


进取   具有竞争对标意识、持续改善,以创造的价值衡量成效

 

始终超越客户的期望,努力提供更好的交付

用工作业绩衡量自己的价值贡献,支持团队实现更高的业绩目标

坚持开放学习与对外交流,不断超越自我,适应激烈的竞争环境

为自己设定有挑战的个人发展目标并为之努力


激励   尊重他人的工作成绩,并提供及时、诚恳、具体和建设性的反馈

 

为员工提供良好的工作环境、成长的机会与资源

利用工作中的各种资源及时认可、感谢他人

通过辅导、认可和激励,帮助他人取得更高的业绩

坚持人格平等,尊重员工,尊重员工劳动,重视员工意见


柴油发电机组的可维修性设计:
●INSITE Electronic Service Tool 电子维修工具
●Fault Information 故障信息
●Data logging 数据采集
●Parameter Adjustments 参数调整
●Advanced Diagnostics 先进的诊断
●Minimal New ‘Special Tools 小型新专用工具
●Accessible Service Points 易接近的服务
●Extended Service Intervals 延长的维修周期

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